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아산시의회 김은복 의원, 주차장 조례 일부개정조례안 대표발의
아산시의회 김은복 의원, 주차장 조례 일부개정조례안 대표발의
[세종타임즈] 아산시의회 김은복 의원이 29일 제257회 임시회에서 대표 발의한 ‘아산시 주차장 조례 일부개정조례안’ 이 건설도시위원회의 심사를 통과했다.
이번 개정안은 택지개발사업, 도시개발사업 등 각종 단지조성사업 시행 시 노외주차장 의무 설치 비율을 기존 0.6%이상에서 1.2%이상으로 두 배 상향 조정하는 내용을 담고 있다.
이는 주차 공간을 확충해 시민의 생활 편의성을 높이고 도심 내 교통 혼잡을 완화하기 위한 조치로 주목된다.
또한, 아산시의 산업 경쟁력 강화를 위해 100만 제곱미터 이상의 대규모 산업단지 개발사업에 대해서는 노외주차장 설치비율을 0.3%로 규정해, 산업 현장의 특수성을 반영했다.
이는 교통 문제 해결과 지역경제 활성화를 동시에 도모하려는 취지다.
아울러 조례 시행 과정에서 발생할 수 있는 혼란을 최소화하기 위해 경과조치도 마련했다.
개정 조례 시행 이전에 이미 도시개발구역으로 지정되었거나 인·허가 등을 신청한 사업의 경우에는 기존 규정을 그대로 적용해, 사업의 안정성과 예측 가능성을 높였다.
김은복 의원은 “이번 개정안이 도시 성장과 함께 심화되는 주차난을 해소하고 시민의 삶의 질을 향상에 기여할 것으로 기대된다”며 “도시개발과 산업 활성화가 조화롭게 이루어질 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.
해당 조례안은 오는 5월 2일 제2차 본회의 최종 의결을 남겨두고 있다.
2025-04-29
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아산시시설관리공단, 행정안전부 ‘일자리 정책 우수기관’ 표창 수상
아산시시설관리공단, 행정안전부 ‘일자리 정책 우수기관’ 표창 수상
[세종타임즈] 아산시시설관리공단은 행정안전부에서 추진한 ‘2024년 지방공공기관 일자리 정책’ 우수기관으로 선정돼 장관 표창을 수상했다고 29일 밝혔다.
행정안전부는 지난 한 해 동안 포용과 상생의 일자리 정책 추진에 이바지한 지방공공기관을 대상으로 사회적 책임 이행을 독려하고자 △신규채용 △청년의무고용 △체험형인턴 운영 △여성관리자 확대 등 4가지 분야에서 총 15개의 지방공공기관을 선정했다.
공단은 ‘신규채용 부문’에서 우수한 공적을 인정받았다.
2024년 임용일 기준 총 141명을 채용해 다양한 분야의 사업을 운영하는 공단 내 적재적소에 필요한 우수한 인재들을 발굴했으며 공정한 채용 시행을 위해 블라인드 채용 제도 추진 및 지속적인 제도 개선을 통해 채용 기회를 확대하는 등의 노력도 인정받았다.
또한, 사회형평적 채용 전략을 수립해 사회적약자의 공단 취업 기회를 확대하고자 노력했으며 보훈 특별채용 시행 등 상생의 일자리 정책에 기여하고자 노력했다.
김효섭 이사장은 “공정한 채용 시스템을 통해 직무중심의 우수한 인재를 채용하고 양질의 일자리 제공을 통해 지역사회 발전을 위해 노력하겠다”고 말했다.
2025-04-29
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충남연구원, 주한미군 주변지역 지원 위한 민·관·군 상생협력 제안
충남연구원, 주한미군 주변지역 지원 위한 민·관·군 상생협력 제안
[세종타임즈] 주한미군 평택 이전 후 인근 아산시민들은 미군기지 주둔으로 인해 발생하는 소음, 환경문제 등의 문제를 겪고 있는 가운데, 이를 해결하기 위한 민·관·군 상생협력체계를 구축해야 한다는 전문가의 제안이 나왔다.
주한미군 경계로부터 3㎞ 이내 지역을 지원할 수 있는 ‘미군이전평택지원법’ 이 제정됐으나, 아산시 둔포면의 경우 면적의 53%가 3㎞ 이내에 속함에도 불구하고 행정구역이 평택이 아니라는 이유로 각종 지원 대상에서 배제되고 있기 때문이다.
이와 관련해 충남연구원 장창석 전문연구원은 ‘CNI정책현장 제12호’에서 “충남도는 민선 8기 출범과 함께 △둔포 원도심 연결도로 구축 △둔포 주민복합문화센터 건립 등 일부 대안사업들이 국가계획에 반영되는 성과를 올렸다”며도 “주한미군기지 비행장 소음 피해 등을 입고 있는 아산 둔포 주민들이 필요로 하는 근본적인 해결책 마련이 필요한 상황”이라고 말했다.
이에 장 연구원은 “충남도 및 아산시를 비롯한 소음피해대책위원회, 지역주민 대표단 등은 법·제도적 한계 속에서 주민 피해 점검과 지원방안을 위한 활동을 지속적으로 수행 중”이라며 “이러한 군사시설 관련 피해 대책을 위한 정책 수립과 공감대 형성 과정들은 향후 도내·외 갈등예방·해결 유사 사례에도 적용할 수 있는 중요한 기준이 될 수 있을 것”이라고 강조했다.
최근 아산시 둔포면 지역에 거주하는 미군과 그 가족들이 증가하면서 이들이 지역사회에 잘 정착할 수 있는 상생을 위한 협력체계를 마련하고 있다는 게 고무적이다.
특히 한·미연합사, 미육군협회 등과의 교류를 통해 주민들의 의견을 전달하고 미군·주민 간 상생협력을 위한 기반 시설 조성과 민간 주도 협력프로그램 추진을 논의하고 있다는 것.장 연구원은 “둔포면 주민대표를 중심으로 한 실무추진단도 구성해 의견을 수렴한 결과, 우수한 정주환경에도 불구하고 여가를 즐길 시설이나 프로그램, 공간 등이 부족하다는 지적이 많았다”며 “주민 삶의 질 향상은 단기적 피해 보상으로 해결될 수 없기 때문에, 지속가능한 지역발전과 민·관·군 신뢰 기반의 협력을 통한 중장기적 대책 마련이 필요하다”고 말했다.
한편 충남도는 도내 군사시설 주변지역 지원 및 협력방안 마련을 위한 구체적 협의체를 구성하고 법·제도 개선, 맞춤형 지원 정책 마련 등 지속적인 상생협력 방안을 모색할 방침이다.
2025-04-29
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대학생들이 ‘충남의 멋·맛’ 알린다
대학생들이 ‘충남의 멋·맛’ 알린다
[세종타임즈] 충남도는 ‘2025∼2026 충남 방문의 해’ 도내 관광 홍보 활성화를 위해 대학생 관광 홍보단을 구성·운영한다고 29일 밝혔다.
대학생 관광 홍보단은 천안 호서대와 서산 한서대 등 2개 대학에서 꾸렸다.
호서대는 김병철 AI융합학부 교수를 단장으로 27명의 학생들이 참여했고 한서대는 홍보담당관을 맡고 있는 권오석 교수 아래 36명의 학생들이 팔을 걷었다.
두 대학 홍보단은 올해 말까지 도내 관광지와 축제 등을 대학생 특유의 톡톡 튀는 아이디어로 알려 나아가게 된다.
이를 위해 각 홍보단은 도내 15개 시군을 △호국·온천관광권 △내포문화관광권 △해양레저관광권 △백제문화관광권 △군사·유교관광권 등 5개 권역으로 나눠 개인 또는 팀으로 활동한다.
도는 홍보단 참여 학생들에게 위촉장을 수여하고 활동 종료 후에는 인증서를 발급할 예정이다.
도 관계자는 “이번 홍보단은 창의적이고 감각적인 시각을 가진 대학생을 통해 충남 관광을 더 널리 알릴 수 있는 기회가 될 것으로 기대한다”며 “두 대학을 시작으로 다른 대학과도 관광 서포터즈 구성·가동을 확대해 나아갈 계획”이라며 도내 각 대학의 관심과 참여를 당부했다.
2025-04-29
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충남도 감사관계관 역량 강화
충남도청사전경(사진=충남도)
[세종타임즈] 충남도 감사위원회는 29-30일 롯데리조트 부여에서 도·시군, 공공기관 감사관계관 150여명을 대상으로 ‘2025 충남도 감사관계관 워크숍’을 진행한다고 밝혔다.
이번 워크숍은 도 감사위원회의 주요 정책과 사업을 공유하고 감사관계관의 역량 및 소통 강화를 위해 마련했다.
첫 날은 시군 반부패·청렴정책 추진 유공자 표창을 통해 깨끗한 공직문화 정착에 노력한 공무원들을 격려한데 이어 방재성 감사원 수석감사관이 ‘감사보고서 작성실무’ 특강을 진행했다.
소양교육 시간에는 이혜림 강사가 ‘영화와 함께하는 리더십’ 강의를 통해 참석자들이 감사업무로 인한 스트레스와 긴장감을 해소할 수 있도록 도왔다.
둘째 날은 감사담당관 간 소통시간을 갖고 국민권익위원회 청렴교육 강사인 이선형 노무사의 ‘사례로 알아보는 반부패 법령과 갑질 예방 교육’ 이 진행될 예정이다.
성우제 도 감사위원장은 “도·시군뿐만 아니라 공공기관도 참여한 만큼 이번 워크숍이 감사기관 간 원활한 협력 및 소통에 큰 도움이 될 것으로 기대한다”며 “지적 위주의 사후 적발 감사가 아닌 사전 예방적 지도 감사가 운영될 수 있도록 감사 관계관들의 역량 강화를 적극 지원해 나가겠다”고 말했다.
2025-04-29
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충남 인권교육 전문성 더욱 체계적으로
충남도청사전경(사진=충남도)
[세종타임즈] 충남도는 29일 충남공감마루 다목적회의실에서 ‘시군 및 출자·출연기관 인권교육 담당자·모니터원 역량강화 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.
이번 워크숍은 인권교육 담당자와 모니터원의 인권 감수성 제고와교육기획 및 모니터링 역량 강화를 통해 인권교육의 품질을 높이기 위해 마련했다.
시군과 도 산하 공공기관 인권교육 담당자 및 인권교육 모니터원 등 40여명이 참석한 워크숍은 올해 인권교육 추진계획 안내를 시작으로 인권교육 기획 및 모니터링 운영에 대해 중점적으로 교육을 진행했다.
강의는 김은희 인권정책연구소 연구원이 ‘인권교육의 내용과 구조, 방법’을 주제로 인권교육 기획 및 운영에 필요한 실제적인 방법론을 제시했다.
도 관계자는 “효과적인 인권교육 추진을 위해 담당자와 모니터원의 적극적인 기획과 점검이 필요하다”며 “체계적인 인권교육을 통해 도민 모두가 존중받는 인권 친화적 지역사회를 만드는데 최선을 다할 것”이라고 말했다.
2025-04-29
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전직원 민원 응대 역량 높인다
충남도청사전경(사진=충남도)
[세종타임즈] 충남도는 29일 도청 대회의실에서 전직원을 대상으로 ‘민원 서비스 향상을 위한 상반기 민원 응대 역량 강화 교육’을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 실무현장에서 빈번히 발생하는 폭언·폭행·고성 등 위법행위에 대한 공무원 대응 역량을 높이고 지난해 10월 시행된 민원처리법 시행령 개정에 따른 민원공무원 보호대책을 알리기 위해 마련했다.
주요 교육 내용은 △민원실무 교육 △올해 민원서비스 종합평가 안내 △민원처리법 및 정보공개법 등 민원 관련 법 교육 △행정정보공동이용 안내 등이다.
이날 안태윤 한국능률인재개발원 강사는 ‘웃다 보니 인생 대박’ 이라는 주제로 민원인 응대 및 친절 교육을 진행하고 참석자들과 민원 서비스 질 향상을 위한 다양한 의견을 나눴다.
도 관계자는 “최근 민원 환경은 날로 복잡해져가고 행정 서비스에 대한 기대 수준도 한층 높아지고 있다”며 “민원 행정 서비스의 신뢰도와 만족도를 제고함과 동시에 민원인의 위법행위에 대해서는 적극적 대응할 것”이라고 말했다.
한편 도는 민원인의 폭언·폭행 등 위법행위 대응을 위한 통화녹음, 통화권장 시간 설정 등 민원공무원 보호에 관한 지침 개정을 검토 중이며 민원공무원 의료비심리 상당비 지원 등 심리적 피해 지원도 지속추진 할 예정이다.
2025-04-29
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본격적인 축제철 손님맞이 ‘구슬땀’
충남도청사전경(사진=충남도)
[세종타임즈] 충남도가 ‘2025∼2026 충남 방문의 해’ 성공 운영을 위해 시군, 공공기관 및 관광업계 종사자와 다시 한번 머리를 맞댔다.
도는 29일 도청 중회의실에서 ‘2025년 제2회 도-시군 관광 관계관 회의’ 와 ‘2025년 제1회 충남 방문의 해 민관 관광 협의체 회의’를 연달아 개최했다.
도와 시군 관광과장 20여명이 참석한 가운데, 이번 도-시군 관광 관계관 회의에서는 △충남 방문의 해 분위기 조성 △지역자원 연계 프로그램 운영 △관광 기반 확충 △관광 수용태세 확립 △홍보·마케팅 등 분야별 추진 상황을 점검했다.
도는 본격적인 축제철을 맞아 축제장과 관광지 등지에서 바가지 요금 근절을 위해 합동 단속을 벌이고 시군과 함께 위생 관리도 철저히 할 계획이다.
아울러 도는 충남 방문의 해 분위기 확산을 위해 각 시군에 주요 축제와 연계한 ‘시군 방문의 해’ 선포를 요청했다.
이어진 제1회 충남 방문의 해 민관 관광 협의체 회의에선 민관 관광 협의체를 통한 연계·협력 체계를 구축하고 관광객 유치를 촉진할 방안을 모색했다.
한국관광공사 대전충남지사, 충남문화관광재단, 충남연구원 등 공공기관과 충남관광협회, 한국외식업중앙회 충남도지회, 대한숙박업중앙회 충남도지회 등 관광 관련 8개 단체, 전문가 등 20여명이 참석한 이번 회의에선 충남 방문의 추진 상황을 공유하고 민관 협력 방안을 논의했다.
지난해 출범한 민관 관광 협의체는 관광산업 활성화를 위한 협력 체계 구축과 관광 역량 강화를 목표로 반기별 정기회의를 열어 관광 콘텐츠 발굴, 창의적인 아이디어 제안 등 실질적인 논의를 이어가고 있다.
이번 회의에서는 수요자 중심의 관광정책 방향을 모색했으며 외식업·숙박업 협회와 연계해 관광 수용태세 개선 방안을 중점적으로 논의했다.
이와 함께 ‘2025∼2026 충남 관광 서포터즈’의 효율적 운영을 위한 민관 협력 방안과 민간 주도의 관광 생태계 조성을 위한 홍보·마케팅 전략도 심도 있게 다뤘다.
도 관계자는 “충남 방문의 해의 성공적 운영을 위해서는 민관이 유기적으로 협력해 충남의 매력을 널리 알리고 관광객이 편리하고 만족스러운 여행을 할 수 있도록 모든 역량을 집중해야 한다”며 “지난 3월 논산딸기축제, 4월 아산 성웅 이순신축제를 시작으로 5월 공주 석장리 구석기축제, 6월 한산모시문화제 등 지역 특색을 살린 축제가 연이어 열릴 예정이며 다음달부터는 한국관광공사 연계사업으로 대한민국 숙박세일 페스타, 근로자 휴가 지원사업에 참여해 도내 숙박시설 예약 시 할인쿠폰을 제공하는 등 우리 도를 찾는 관광객에게 다양한 혜택을 제공할 계획”이라고 말했다.
한편 ‘2025∼2026 충남 방문의 해’는 2026년 방문객 5000만명 유치를 목표로 추진 중으로 관광업계와 도민의 적극적인 참여를 통해 지속 가능한 관광 생태계 구축 및 지역경제 활성화를 도모하고 있다.
2025-04-29
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‘미래 모빌리티 중심점’ 새 시대 연다
충남도청사전경(사진=충남도)
[세종타임즈] 대한민국 화석연료산업의 중심에 서 있던 보령시가 충남도와 함께 탄소중립시대 미래 모빌리티산업의 새로운 거점으로 비상한다.
도는 친환경 탄소중립 시대를 맞아 전기차·수소선박 등 친환경 모빌리티 부품의 시험·평가와 연구, 기업 지원을 위해 구축한 탄소중립 모빌리티센터를 본격 가동한다고 29일 밝혔다.
도에 따르면 이날 보령 주교 관창일반산업단지에서 김태흠 지사와 진종욱 한국자동차연구원 원장 등 300여명이 참석한 가운데 ‘탄소중립 모빌리티센터’ 통합 준공식을 개최했다.
탄소중립 모빌리티센터는 △고성능 전동화센터 △전동화튜닝 차량 지원센터 △친환경선박 시험평가센터 △친환경선박 가상실증센터 등으로 구성됐다.
총 899억원을 투입해 건립한 4개 센터는 32종 57대의 최신 장비를 갖추고 한국자동차연구원의 운영으로 이루어진다.
연면적 1528㎡에 급속충전시스템 등 5종 5대의 장비를 갖춘 고성능 전동화센터는 구동계 부품 성능과 내구 신뢰성 평가, 고성능 모터 성능 평가, 실내외 소음·진동 평가·분석, 전기차 주행거리 평가, 구동계 부품 설계 지원 등을 수행한다.
전동화튜닝 차량 지원센터는 국내 부품업계 기술 전환 유도, 전기차 배터리 성능과 안전성 시험 평가를 수행하는 기관으로 연면적 2283㎡에 18개 실험실, 5종 24대의 장비를 갖추고 있다.
친환경선박 시험평가센터는 연근해 소형 선박 미세먼지 저감, 전기·하이브리드 선박 시험 평가, 수소 연료전지 선박 추진 성능 검증 등을 지원한다.
연면적 1643㎡에 6개 실험실, 연근해 소형선박 미세먼지 저감 성능 평가시스템 등 10종 10대의 장비를 구축했다.
친환경선박 가상실증센터는 연면적 1440㎡에 3층 12실 규모로 선박 메타버스 지원 데이터 통합관리장치 등 12종 18대의 장비를 운영한다.
이 곳에서는 친환경 기술 부품 검증, 배기가스 측정·분석, 실제 운행 시뮬레이터, 친환경 선박 유지 보수 교육 등의 사업을 수행한다.
이들 센터가 정상궤도에 올라서면 석탄화력발전소 대체 산업 육성, 미래 신성장동력 확보, 지역 산업 경쟁력 강화, 고부가가치 산업 생태계 조성, 지방소멸 위기 대응, 지역경제 활성화 견인 등의 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.
이 자리에서 김태흠 지사는 “관창산단은 제가 정무부지사 시절 황무지였던 곳을 살리기 위해 노력했던 기억이 있는 만큼, 이곳에서의 준공식은 더욱 특별하다”며 “이번에 준공한 탄소중립 모빌리티센터는 전기차 주요 부품과 친환경 선박의 시험·평가를 통해 우리 기업들의 기술 산업화를 적극 지원할 것”이라고 말했다.
이어 “탄소중립은 거스를 수 없는 시대적 과제로 오늘 학생들도 많이 왔는데 이 아이들에게 위기를 떠 넘겨서는 절대 안 된다”며 “이 센터처럼 기술 발전을 지원하면서 대체산업이 제대로 성장할 수 있도록 힘을 모아 나가자”고 강조했다.
한편 이날 준공식은 센터 건립 경과 보고 기념의식, 센터 관람 등의 순으로 진행됐다.
2025-04-29
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충남교육청, 제2기 늘봄지원실장 선발 설명회 개최
충남교육청, 제2기 늘봄지원실장 선발 설명회 개최
[세종타임즈] 충남교육청은 29일 공주교육대학교 월은홀에서 도내 초등교사를 대상으로 ‘제2기 늘봄지원실장 선발을 위한 설명회’를 개최했다.
이번 설명회는 2025학년도 충남형 늘봄학교의 안정적 확대 운영을 위해 중추적 역할을 맡게 될 늘봄지원실장 선발에 앞서 정책 취지와 주요 역할, 선발 절차에 대한 이해를 돕기 위해 마련됐다.
이날 설명회에서는 △충남형 늘봄학교 추진 배경과 비전 △늘봄지원실장의 역할과 기대 역량 △선발 절차 및 일정 안내 등을 주요 내용으로 다루었다.
특히 현장 교사의 이해를 높이기 위해 실제 운영 사례를 소개하고 질의응답 시간을 충분히 마련해 참여자들의 큰 호응을 얻었다.
정은영 초등특수교육과장은 “늘봄학교는 교육의 틀을 넘어 지역과 함께하는 새로운 교육 생태계”며 “이번 설명회를 통해 유능한 교사들이 제2기 늘봄지원실장 선발에 적극 응시해, 늘봄학교의 핵심 리더로 성장할 수 있는 기회의 장이 되기를 바란다”고 말했다.
충남교육청은 앞으로도 늘봄학교의 지속 가능한 운영을 위해 전문성과 역량을 갖춘 인재를 적극 발굴하고 지원하며 현장 중심의 협력 기반을 더욱 견고히 다져 나갈 계획이다.
2025-04-29
