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아산아이쿱소비자생활협동조합, 아산시에 식료품 꾸러미 후원
아산아이쿱소비자생활협동조합, 아산시에 식료품 꾸러미 후원
[세종타임즈] 아산시가 지난 24일 아산아이쿱소비자생활협동조합으로부터 취약계층을 위한 식료품 꾸러미 20세트를 후원받았다.
꾸러미는 한우 사골곰탕과 라면, 휴지 등 총 15개 품목으로 구성됐으며 2개 읍면 행정복지센터를 통해 취약계층에 전달될 예정이다.
임선미 이사장는 “물가 상승으로 더 큰 어려움을 겪고 있을 주변의 이웃에게 도움을 드리고 치유의 마음을 전하고자 식료품 꾸러미를 준비하게 됐다”며 “작은 정성이지만 지역사회에 의미 있는 활동을 할 수 있게 돼 기쁘다 앞으로도 나눔 활동에 적극적으로 참여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
전병관 복지문화체육국장은 “지난해에 이어 올해도 식료품 꾸러미를 후원해 주신 아산아이쿱소비자생활협동조합에 감사드린다”며 “일상생활에 꼭 필요한 물품으로 구성돼 받으시는 분들이 매우 기뻐하실 것 같다 따뜻한 마음이 잘 전달될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
2022-10-25
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아산시, 아산장애인자립생활지원센터 수탁기관 공개모집
아산시, 아산장애인자립생활지원센터 수탁기관 공개모집
[세종타임즈] 아산시가 아산장애인자립생활지원센터 수탁기관을 공개 모집한다.
아산장애인자립생활지원센터 수탁기관으로 선정되면 2023년부터 2025년까지 3년간 센터를 운영하면서 장애인 차별 예방 및 권리침해 구제 등 장애인 권익옹호 지원활동과 동료 상담, 개인별 자립 지원, 거주시설 장애인 탈시설 자립 지원 등을 수행하게 된다.
모집 공고 기간은 11월 7일까지며 접수 기간은 11월 8일부터 10일까지다.
접수를 희망하는 기관은 시청 누리집 모집 공고문을 참고해 신청서와 구비서류를 갖춰 기간 내에 본관 3층 경로장애인과에 방문 접수하면 된다.
시 관계자는 “아산장애인자립생활지원센터 수탁자 선정을 원활히 추진해 장애인 복지와 삶의 질 향상에 이바지할 수 있도록 노력하겠다”며 “장애인이 자유롭게 꿈을 펼칠 수 있고 시민 모두 행복하고 따뜻한 아산을 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2022-10-25
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아산시, 사회복지 연계 치유농업 프로그램 시범운영
아산시청
[세종타임즈] 아산시가 지난 20일 둔포면 원골농원 외 1개소에서 사회서비스 제공자 대상 치유농업 프로그램 시범운영에 나섰다.
치유농업은 농업과 농촌에 있는 다양한 자원을 활용해 의학적 사회적 치료가 필요한 사람뿐 아니라 스트레스가 심한 사람들에게 농업 활동을 통한 치유, 재활, 보호, 평생교육 등의 사회적 서비스를 제공하는 사업이다.
시는 지난해 아산시치매안심센터와 치유농업 업무협약을 체결한 데 이어 올해 충남도 농업기술원과 협조해 이날 사회서비스 제공자를 대상으로 시범운영을 추진하며 사회서비스 정착 가능성에 대한 의견을 수렴했다.
이날 일반 성인과 어르신 참가자를 대상으로 정원 산책, 음악 치유, 청귤 수확 및 귤청 만들기 등의 프로그램이 진행됐다.
특히 프로그램 시작 전과 후 참가자들의 스트레스 정도를 측정해 치유농업 프로그램의 스트레스 경감효과를 비교해 보기도 했다.
2022-10-24
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아산시, ‘희망 반·디 콘서트’ 성료
아산시, ‘희망 반·디 콘서트’ 성료
[세종타임즈] 아산시와 사)충남디스플레이산업기업협의회가 지난 21일 지역 주도형 청년 일자리 사업인 2022년 반·디·콘 전문가 인력양성사업 참여 청년을 대상으로 ‘희망 반·디 콘서트’를 개최했다.
이번 행사는 ‘2022 반·디·콘 전문가 인력양성사업’의 취지에 맞게 반도체·디스플레이 분야 최신 동향과 전망을 이해하고 직무역량을 강화하는 한편 아산시 청년 지원사업 참여자 간 네트워킹과 공감대 형성을 위해 마련됐다.
특히 PLC 업계 전문가를 강사로 초빙해 ‘스마트공장 Smart factory: PLC를 활용한 산업 기술 동향’, ‘공장자동화 PLC 기초-시뮬레이션 기능 활용 코딩’을 주제로 강연과 실습을 함께 진행해 큰 호응을 얻었다.
한편 ‘2022 반디콘전문가 인력양성사업’은 시에 소재한 반도체·디스플레이·콘텐츠 기업이 청년 근로자를 신규 채용하는 경우 고용지원금과 교육 프로그램 등을 지원하는 청년 일자리 창출 행정안전부 공모사업이다.
현재 44개 기업에서 80명의 청년 근로자가 참여 중으로 내년에도 지속 추진할 예정이다.
2022-10-24
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아산시, ‘안녕, 맹씨행단’ 역사체험 교육 운영
아산시, ‘안녕, 맹씨행단’ 역사체험 교육 운영
[세종타임즈] 아산시가 오는 29일부터 11월 20일까지 매주 토·일요일 고불맹사성기념관에서 어린이 동반 가족을 대상으로 ‘안녕, 맹씨행단’ 역사체험 교육 프로그램을 운영한다.
교육은 어린이들이 부모와 함께 아산의 대표 인물인 맹사성과 국가 사적인 맹씨행단에 대해 알아보고 해설이 있는 고불맹사성기념관 투어, 맹씨행단 입체 액자 만들기 등 활동을 체험하면서 우리 지역 역사에 대해 친근하게 배울 수 있도록 구성됐다.
참가비는 무료며 고불맹사성기념관 누리집에서 신청서를 작성해 오는 11월 11일까지 전자우편으로 접수하면 된다.
오효근 문화유산과장은 “이번 프로그램으로 아산시 어린이들이 우리 지역의 인물과 역사에 대해 관심이 한층 늘어날 것으로 기대된다”며 “앞으로도 어린이와 부모들을 위한 역사체험 교육활동을 적극 발굴 추진하겠다”고 말했다.
2022-10-24
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아산시, ‘2022 한복문화주간 행사’ 개최…한복과 함께한 추억의 순간
아산시, ‘2022 한복문화주간 행사’ 개최…한복과 함께한 추억의 순간
[세종타임즈] 아산시가 지난 17일부터 23일까지 아산외암민속마을에서 ‘2022 한복문화주간 행사’를 개최했다.
문화체육관광부 주최로 지난 2018년 처음 시작한 ‘한복문화주간’은 한복을 주제로 체험·전시·교육 등 다양한 프로그램을 즐길 수 있는 문화축제다.
한국공예·디자인문화진흥원에서 주관한 이번 행사에서는 ‘한복일상, 일생한복’이라는 주제로 한복체험관 운영과 전통공예 소품 만들기 체험, 한복 사진 공모전 수상작 전시, 조선 과거 체험 ‘온양별시’ 재현행사, 한복 패션쇼 등 다채로운 프로그램이 펼쳐졌다.
조선 과거 체험 ‘온양별시’는 읍면동을 대표하는 어르신 50여명이 참가한 오문오답, 그림그리기, 시 짓기로 진행됐으며 박경귀 아산시장이 시제 출제자로 참석해 눈길을 끌었다.
특히 외암마을 추수한 논두렁 무대를 활용한 지역 주민모델 참여형 한복패션쇼 ‘외암마을 잔칫날’은 관람객들의 큰 호응을 얻으며 많은 박수갈채를 받았다.
시 관계자는 “이번 한복문화주간 행사는 아산을 대표하는 외암마을의 지역 축제 ‘짚풀문화제’의 핵심 주제인 ‘관혼상제’를 한복과 연계해 그 의미를 더했다”며 “관람객 모두가 한복과 함께했던 순간들을 추억할 수 있길 바란다”고 말했다.
2022-10-24
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아산시, ‘아산문화재 야행’ 야간문화 행사 성황리에 마쳐
아산시, ‘아산문화재 야행’ 야간문화 행사 성황리에 마쳐
[세종타임즈] ‘아산문화재 야행’ 야간 문화행사가 지난 22일 외암마을에서 많은 관람객이 참여한 가운데 성황리에 마무리됐다.
시는 ‘선비, 외암마을의 밤을 거닐다’라는 주제로 열린 이번 아산문화재 야행 행사를 위해 야간조명을 활용해 외암마을 일원을 다채롭게 꾸미고 마을 곳곳에서 전통 공예체험 등 체험 프로그램을 열어 관람객들에게 가을밤 정취를 느낄 수 있는 기회를 제공했다.
특히 외암마을 입구에 설치된 달 조명은 보호수인 느티나무 근처 돌담길 등 마을의 아름다운 경치와 조화를 이루며 포토존으로 큰 호응을 얻었다.
여기에 마을해설사가 직접 마을 문화재를 해설하며 외암마을의 고즈넉한 분위기와 마을 역사를 생생하게 전달한 ‘달빛해설’은 사전 예약이 일찍이 완료될 정도로 인기를 얻었다.
이 밖에도 마을명소 5개소의 스탬프를 찍어 기념품을 받는 달빛산책 스탬프 투어 상류층 가옥 등 곳곳에 펼쳐진 국악 퓨전 버스킹 공연과 풍물놀이 조선 과거 체험을 재현한 ‘온양별시’ 외암마을 유래를 재미있게 풀어주는 이야기꾼 등 여러 프로그램이 펼쳐지며 행사에 흥을 돋웠다.
시 관계자는 “올해 두 번째로 열리는 아산 문화재야행은 지역주민과 함께하는 축제였다는 점에서 더욱 의미가 깊다”며 “시민들이 힐링하는 추억의 밤이 됐길 바란다”고 말했다.
2022-10-24
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아산시, 아산시립합창단지회와 단체협약 체결
아산시, 아산시립합창단지회와 단체협약 체결
[세종타임즈] 아산시가 지난 21일 ‘전국공공운수사회서비스노동조합 충남문화예술지부 아산시립합창단지회’와 단체협약을 체결했다.
이날 협약식에는 이태규 아산시 부시장과 정찬욱 충남문화예술지부장 외 노사 측 교섭위원 9명이 참석했다.
양측은 지난해 9월 노조가 요구한 협상안에 대해 총 20회 교섭을 통해 상호 입장을 조율해 왔다.
그 결과 조합활동 보장, 복리후생, 교섭에 관한 일반적 사항을 담은 총 112조 항목에 최종 합의했다.
이번 2022년 단체협약에는 상임화와 직접 관련되는 조항인 정년, 근무 시간, 평정에 대해서는 미포함하기로 합의했다.
정찬욱 지부장은 “단체협약이 체결된 것에 감사드린다 앞으로도 시립합창단에 지속적인 지원과 관심을 부탁드린다”고 말했다.
이태규 부시장은 “노사 상호 간 적극적인 논의와 신뢰를 바탕으로 단체협약이 체결된 만큼 성실히 준수하고 이행하길 바란다”고 말했다.
2022-10-24
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아산시, 민선 8기 시정과제 성공적 추진을 위한 조직개편안 입법예고
아산시청
[세종타임즈] 아산시가 지난 21일 ‘아산시 행정기구 설치 및 정원 운영에 관한 조례’ 일부 개정안을 입법예고 했다.
이번 조직개편 조례안은 ‘시민 모두를 행복하게 하자’는 민선 8기 시정목표 및 시정과제의 성공적 수행을 위해 유사·중복업무 일원화, 업무량 변화에 따른 인력 재배치, 변화된 행정수요에 능동적으로 대응할 수 있는 효율적 조직구축을 중점으로 추진됐다.
개정안에 따르면 조직은 6국 2직속 2사업소 1위원회 17개 읍면동 55과에서 6국 2직속 2사업소 1위원회 17개 읍면동 59과로 4과가 증설된다.
주요 개편안은 문화도시 천명에 따라 복지문화체육국을 문화복지국으로 개편 행정안전국의 체육진흥과 인수에 따른 행정안전체육국 개편 문화와 예술, 생태와 자연이 어우러지는 ‘신정호 아트밸리’ 중점 추진을 위한 환경녹지국의 녹지환경국으로의 개편이다.
신설 부서는 총 6개 부서로 365일 시민과의 소통 강화를 위해 다양한 채널로 접수되는 많은 건의 사항과 민원 처리를 위한 부시장 직속 시민소통담당관 신설 고품격 문화관광도시의 치밀한 조성을 위해 기존 문화관광과를 문화예술과로 명칭 변경하고 관광진흥과 분리 신설 아트밸리 조성 추진 동력 확보를 위해 아트밸리조성과 신설 물관리 정책 일원화를 위한 하천과 신설 도로업무 일원화 및 기능통합에 따라 기존 도로과를 도로시설과로 명칭 변경하고 도로관리 집중추진을 위해 도로관리과 분리 신설 도시재생 및 자체 공공개발 연계 추진을 위해 도시개발과 신설이다.
아울러 아산항 개발추진 의지 천명 및 새로운 경제도시 도약 표명을 위해 기존 건설과를 건설정책과로 명칭 변경하고 건설정책과 내 항만정책팀이 신설된다.
또 행정수행의 효율화 및 유사 업무 통합에 따라 차량등록과의 민원과와의 통합, 도시재생과 업무의 도시개발과 이관이 추진돼 총 2개 과가 폐지된다.
또 지역 경제 활성화 및 한층 두터운 지역주민의 삶의 질 보장을 위한 기업경제과의 지역경제과로의 개편 산단 조성부터 기업유치까지 원스탑 기업 유치 행정추진을 위해 산업입지과를 투자유치과로 개편 미래지향 복지 도시조성의 기본 실마리를 일자리 창출로 보고 양질의 일자리 지원 및 상생협력의 공정 경제 집중 육성을 위해 기존 사회적경제과를 일자리지원과로 명칭 변경 신중하고 면밀한 허가행정 추진을 위해 기존 부시장 직속 허가담당관을 도시개발국으로 이관 허가과로 명칭 변경하게 된다.
총정원은 지방자치법 제41조에 따라 지방의회 정책지원 전문인력 충원에 따른 정원 증원 사항을 반영해 기존 1639명에서 1643명으로 4명 증가하게 된다.
시는 오는 11월 10일까지 20일간 주민 의견수렴을 한 뒤 11월 말 시의회에 조례안을 제출할 예정이며 시의회는 12월 초 본회의를 통해 개정 조례안을 최종심의·의결할 예정이다.
박경귀 아산시장은 “민선 8기 시정목표를 완수하고 ‘아산을 새롭게, 시민을 신나게’ 만들 수 있는 힘찬 엔진을 새로 구축하기 위해 이번 개편안을 마련했다”며 시의회의 적극적인 협력을 부탁했다.
2022-10-24
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아산시 차량등록과, 청렴·친절 교육으로 신뢰받는 행정 구현 노력
아산시 차량등록과, 청렴·친절 교육으로 신뢰받는 행정 구현 노력
[세종타임즈] 아산시 차량등록과가 지난 21일 신뢰받는 행정 구현을 위한 청렴·친절 교육을 진행했다.
이날 ‘이해충돌방지법’, ‘유형별 민원 응대 방법’과 관련된 사례 중심 교육이 진행됐으며 민원 접점 부서의 애로사항과 공정한 업무 수행에 대해 직원 간 의견을 교환하는 시간을 가졌다.
2022-10-24
