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세종시교육청, 2022년도 지방공무원 최종합격자 34명 발표
세종시교육청
[세종타임즈] 세종특별자치시교육청은 2022년도 지방공무원 9급 신규임용시험 최종합격자 34명을 8월 2일 교육청 홈페이지를 통해 발표했다.
올해 임용시험은 세종시교육청과 직속기관·각급학교 등에 근무할 지방공무원을 충원하기 위해 지난 6월 18일 필기시험과 7월 25일 면접시험으로 실시됐으며 교육행정 25명, 교육행정 1명, 교육행정 1명, 전산 3명, 일반전기 1명, 식품위생 1명, 건축 2명, 총 34명을 최종 선발했다.
최종 합격자의 성별 현황을 보면 여성이 22명, 남성이 12명으로 여성 합격자의 비율이 남성보다 높게 나타났으며 연령별로는 30세 미만이 15명으로 전체의 44.1%를 차지했으며 최연소는 22세, 최고령은 46세다.
최종합격자는 8월 5일까지 임용후보자등록을 마친 후 오는 8월 22일부터 세종특별자치시교육청교육원에서 신규임용예정자 기본교육훈련 과정을 이수한다.
또한, 일선 교육현장의 업무 습득을 위해 미발령자 중 희망자에 한해 10월 이후부터 교육청과 각급 학교 등에서 실무수습 과정을 거친 후 임용될 예정이다.
2022-08-02
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국제교육교류센터, 여름방학 중 영어캠프 성황리에 운영
국제교육교류센터, 여름방학 중 영어캠프 성황리에 운영
[세종타임즈] 세종특별자치시교육청 국제교육교류센터가 7월 25일부터 8월 5일까지 세종시 초·중등 학생 112명을 대상으로 `여름방학 영어캠프`를 성황리에 운영 중이다.
초등은 `Discovering Mental ＆ Physical Well-being`, 중등은 `Welcome to the Sea World`라는 주제로 UN이 정한 지속가능한발전 목표 중에 하나인 신체건강과 지구환경을 중점으로 캠프가 운영된다.
캠프 마지막 날에는 현장학습을 통해 직접 체험하고 실천해봄으로써 교육적 효과를 높일 예정이다.
캠프 운영을 위해 교육청 소속 영어 원어민 교사들과 한국인 영어 교사들은 수업자료를 함께 개발하고 캠프를 계획했다.
한편 최근 확산되는 코로나 예방을 위해 센터는 교실 내 거리두기 등 방역지침을 철저히 준수해 나갈 예정이다.
한솔중 고은수 학생은 “방학 중 무료하게 보내기 쉬운 시기에 캠프를 통해 규칙적인 생활도 할 수 있고 영어뿐만 아니라 지구를 위해 우리가 해야할 것들을 알게 되어 기쁘다”고 말했다.
김성미 중등교육과장은 “청소년들이 캠프를 통해 영어에 대한 흥미와 자신감을 가지길 바라며 최근 지구온난화로 인한 심각한 자연재해에 관심과 실천으로 세계시민으로 성장하길 바란다”고 말했다.
2022-08-01
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세종시교육청, 교육감 공약이행평가단 공개 모집
[세종타임즈] 세종특별자치시교육청은 제4대 세종시교육감 공약 이행현황을 교육공동체가 외부의 시각에서 객관적으로 점검·평가하기 위해 ‘제4대 교육감 제1기 공약이행평가단’을 공개 모집한다.
이번에 모집하는 공약이행평가단은 세종시민 25명, 교육전문가 5명 총 30명으로 구성된다.
공약이행평가단의 임기는 2년으로 위촉일부터 2024년 6월 30일까지이며 이후 교육감 임기까지 한 차례 더 모집할 계획이라고 전했다.
공약이행평가단은 공약이행실적 평가, 공약이행계획 변경 심의, 개선 방안 건의 등 역할을 수행한다.
모집 기간은 8월 3일부터 12일까지이며 지원 자격은 세종교육 정책에 관심이 있는 교육전문가나, 공고일 기준 세종시에 주민등록상 주소를 두고 있는 시민이면 누구나 지원 가능하다.
서한택 기획조정국장은 “공약이행평가단은 세종시민, 교육전문가, 교육청이 함께 공약을 실천하고 점검한다는 차원에서 세종교육에 대한 교육공동체의 역할을 더욱 강화하는 계기가 될 것”이라며 “세종교육 발전을 위해 역량 있는 시민과 전문가의 많은 참여 부탁드린다”고 말했다.
2022-08-01
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안전한 근로환경 만들어요
[세종타임즈] 세종특별자치시교육청은 11월 30일까지 안전·보건 의무 확보를 위한 ‘위험성평가’와 ‘근골격계 유해요인조사’를 실시한다.
위험성평가는 사업장에서 발생할 수 있는 유해위험요인을 사전에 파악해 사고를 예방하기 위한 것으로 산업안전보건법에 따라 매년 실시해야 한다.
이번 평가는 본청과 직속기관, 각급학교 총 150개 기관의 교원, 지방공무원, 교육공무직원 등 전체 근로자를 대상으로 건설물, 기계·기구·설비, 원재료, 근로자의 작업 행동 등을 평가한다.
또한, 근골격계 유해요인조사는 근골격계 부담작업 조사 후 유해요인을 찾아 개선 및 감소시켜 작업의 안전성과 효율성을 확보하기 위해 3년마다 정기조사를 실시해야 한다.
지난해 먼저 실시한 학교와 직속기관 47곳을 제외한 나머지 103곳의 전체 근로자를 대상으로 근골격계질환 증상 설문조사, 작업별 유해요인 기본조사, 인간 공학적 작업 평가, 작업자 면담 등이 진행된다.
위험성평가와 근골격계 유해요인조사는 결과의 신뢰도 및 전문성 확보를 위해 고용노동부가 지정한 안전보건 전문기관에 위탁해 실시한다.
김현숙 교육복지과장은 “이번 컨설팅을 통해 유해·위험 요인을 사전에 감소시켜 산업재해를 예방하고 안전한 작업 환경을 조성해 안전보건 의무확보를 위해 앞장서 나가겠다”고 말했다.
2022-07-29
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세종시교육청, 2022년도 제2회 초졸·중졸·고졸 검정고시 시험장소 및 응시자 유의사항 공고
[세종타임즈] 세종특별자치시교육청은 2022년도 제2회 초졸·중졸·고졸 검정고시 시험장소 및 응시자 유의사항을 세종시교육청 누리집을 통해 공고했다.
이번 검정고시 시험일은 8월 11일이고 시험 장소는 금호중학교다.
코로나19 예방을 위해 시험 당일 외부인의 고사장 출입을 전면 통제할 예정이다.
응시자는 신분증, 수험표, 컴퓨터용 사인펜 등을 지참해 시험 당일 오전 8시 20분까지 시험장에 도착해야 한다.
2교시 이후부터는 시험 시작 20분 전 응시자대기실에 대기 후 고사실로 입실해야 시험에 응시할 수 있다.
시험실 입장 시에 손 소독을 철저히 하는 등 코로나19 예방 수칙을 준수해야 한다.
또한, 확진자는 보건 당국에 세종시교육청 검정고시 응시자라는 것을 반드시 알리고 세종시교육청 담당자에게 알려야 별도의 시험장에서 응시할 수 있다.
2022-07-29
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2023학년도 공립 중등학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험 사전예고
[세종타임즈] 세종특별자치시교육청은 2023학년도 공립 중등학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험의 선발 예정 과목 및 인원, 시험 일정 등을 29일 세종시교육청 누리집을 통해 사전 예고했다.
이번 중등 임용시험 사전 예고에는 보건·전문상담·영양·특수 과목을 비롯한 24개 과목에 선발예정 인원 총 83명으로 장애인 구분모집과 관련된 사항이 포함됐다.
사전예고는 수험생 편의를 위해 개략적인 선발 예정 과목 및 인원 등을 안내한 것으로 교육과정 변동 등 본 공고의 선발 규모와 일치하지 않을 수 있다.
최종 선발과목 및 인원, 세부 사항 등은 오는 10월 5일 확정해 공고할 예정이다.
2022-07-29
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2023학년도 공립 유·초등학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험 사전예고
세종시교육청
[세종타임즈] 세종특별자치시교육청은 2023학년도 공립 유·초등학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험의 선발예정분야 및 인원, 시험일정 등을 29일 세종시교육청 누리집을 통해 사전 예고했다.
선발 예정 인원은 유치원·초등학교·특수학교 교사 총 70명이다.
유치원 8명, 초등학교 60명, 특수학교 1명, 특수학교 1명 선발 예정 인원에는 장애인 구분모집 선발인원이 포함되어 있으며 추후 본 공고 시 확정될 예정이다.
이번 사전 예고는 수험생 편의를 위해 개략적인 선발예정분야 및 인원 등을 안내한 것이다.
최종 선발분야 및 인원, 세부사항 등은 2023학년도 시험 시행계획 공고를 통해 확인할 수 있다.
아울러 2023학년도 공립 유·초등학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험은 10월 3일부터 7일까지 원서접수를 거쳐, 11월 12일 실시될 예정이다.
2022-07-29
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세종시교육청, 저소득 취약계층 학생에 여름방학 식료품 지원
세종시교육청, 저소득 취약계층 학생에 여름방학 식료품 지원
[세종타임즈] 세종특별자치시교육청 북부학교지원센터는 29일까지 읍면지역 저소득 취약계층 학생을 대상으로 ‘여름방학 식료품 지원 사업’을 실시한다.
이번 사업은 저소득 취약계층 학생들의 여름방학 결식 예방해 건강하고 안전한 방학 생활을 지원하기 위해 마련됐다.
북부학교지원센터는 읍면지역 초·중·고 111명의 취약계층 학생들에게 즉석밥, 김, 라면 등 다양한 먹거리가 담긴 식료품 꾸러미를 전달한다.
또한, 대한적십자사봉사회 세종시지구협의회와 협력해 여름방학, 겨울방학 2차로 나누어 읍면지역 저소득 취약계층 학생 63개 가정에 추가로 ‘결식아동을 위한 행복 도시락’ 사업을 지원할 계획이라고 전했다.
김삼헌 북부학교지원센터장은 “이번 사업은 읍면지역 저소득 취약계층 학생들이 건강한 방학 생활을 할 수 있도록 돕기 위한 마음으로 준비했다”며 “앞으로도 학생들의 실생활과 밀접한 교육복지를 제공해 아이들이 생활 속에서 공백없이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 하겠다”고 말했다.
2022-07-28
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여름방학, 나의 진로를 찾는 즐거운 여행
여름방학, 나의 진로를 찾는 즐거운 여행
[세종타임즈] 세종특별자치시교육청은 방학 중 초·중학생들에게 진로 탐색 및 체험 활동을 제공하는 ‘2022년 꿈 키움 진로 역량 프로그램’을 운영한다.
세종시청과 협력해 운영되는 이번 프로그램은 남세종종합청소년센터에서 지난 7월 26일 시작해 8월 10일까지 3주간 화요일과 수요일에 진행되는 것으로 청소년들에게 진로 스트레스와 진로 장벽을 극복하는 힘을 길러 적극적으로 진로 관리를 해 나갈 수 있는 역량을 배양하는 데 중점을 두고 프로그램을 마련했다.
꿈 키움 진로 역량 프로그램의 주요 내용은 진로 탐구프로그램과 진로 체험 활동 프로그램으로 구성됐다.
진로 탐구프로그램은 ‘진로 탄탄 캠프’ 활동으로 진로에 대한 인식과 진로 결정 과정에 탄력적 사고 함양과 자기 이해, 자기 장단점 파악 등 긍정적 자기 인식 등 다양한 활동을 지원한다.
진로 체험 활동 프로그램은 청소년 주요 관심과 선호도를 사전 조사해 제빵, 연극, 뷰티, 스포츠 등 여러 가지 체험 활동을 통해 진로 역량을 함양한다.
김성미 중등교육과장은 “이번 프로그램을 통해 학생들에게 진로 설정 과정에서 자신에 대한 확신과 미래의 진로 목표 성취를 위해 꾸준히 노력할 수 있는 자신감과 지구력을 키울 수 있을 거라 기대한다”며 “앞으로도 학생이 행복한 세종교육 실현을 위한 다양한 진로 교육 프로그램 운영에 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
2022-07-28
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적극행정 우수공무원 칭찬한다
세종시교육청
[세종타임즈] 학교 내 인덕션 급식기구로 쾌적한 급식 환경을 조성하고 민관학이 함께 교육마을을 만든 사업이 적극행정 우수사례로 선정됐다.
세종특별자치시교육청은 2022년 상반기 적극행정을 펼친 우수공무원 6명을 선발했다.
지난 7월 초 접수된 12건의 사례를 대상으로 1차 사전심사 후 선발된 7건을 적극행정위원회의 심사 평가를 거쳐 최종 5건의 적극행정 우수사례가 뽑혔다.
‘우수’ 등급에는 교육복지과 정미애 주무관의 ‘적극행정 사전컨설팅을 통한 인덕션 급식기구 지원 기반 마련해 쾌적한 급식환경 조성’ 건과 해밀초등학교 김현진 교사의 ‘해밀마을 민관학이 함께 교육마을을 만들다’ 건이 선정됐다.
정미애 주무관은 적극행정 지원제도를 활용해 학교급식 조리기구를 인덕션 기구로 교체하는 사업을 추진해 전국 최고 수준의 친환경 급식환경 조성에 기여했다.
김현진 교사는 민관학이 함께 해밀교육마을협의회를 설립해 마을교육을 활성화시켜 마을의 환경, 시설, 교육 등 다양한 자원을 발견하고 새로운 마을의 주요 과제를 ‘교육’으로 인식하는 데 공로를 인정받았다.
‘장려’ 등급에 행정지원과 이재명 주무관, 솔빛초등학교 사대제 주무관의 ‘솔빛초 학교 밖 어린이 통학버스 승하차 구역 설치 추진’, 교육시설과 김경일 주무관의 ’혁신제품 시범 사용으로 하자발생 감소 및 예산 절감‘, 한솔고등학교 유한석 주무관의 교내 사용하지 않는 물품을 목록화해 새 생명을’ 건이 선정됐다.
이재명·사대제 주무관은 행복청, LH, 경찰서 시청 등 관계기관과의 지속적인 협의 등 어린이 보호구역 내 승하차 구역 설치로 학부모가 안심하고 어린이가 안전한 통학 환경을 조성했다.
김경일 주무관은 신설학교 신축에 창문틈 결로 곰팡이 잡는 준불연 열교차단재 혁신제품 적용으로 공기단축, 품질향상과 예산절감에 기여했다.
유한석 주무관은 교내 유휴 물품을 목록화해 정리하고 사용하지 않는 물품을 사용 가능한 물품으로 활용할 다양한 아이디어를 창출해 물품관리 효율화를 실천했다.
권순오 감사관은 “매년 적극행정 우수사례 공유로 적극행정을 실현하고 적극행정으로 교직원의 인식과 행동 변화를 유도해 일하는 조직 문화가 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
2022-07-27
