[세종타임즈] 공주시는 직원들의 역량을 강화하고 빠른 공직 사회 적응을 지원하기 위해 다양한 형태의 직무교육을 확대 운영할 계획이라고 밝혔다.

신규임용 공무원 대상의 공직 적응 교육, 직급별 역량 강화 교육 등 기존의 기본 교육 프로그램과 함께, 법정 의무이수 교육을 포함해 저연차 공무원 대상 전문 교육을 추가 편성하는 등 교육 내용을 다변화한다.

신규 공무원을 위한 보고서 작성 기법, 홍보기법, 정보화 교육 등의 기본·전문 교육뿐만 아니라 창의적 사고기법, 정책 성공 사례 교육 등 혁신역량 강화를 위한 특강도 신설될 예정이다.

이와 더불어 힐링 프로그램과 심리 상담 프로그램을 활용한 심신 회복 교육, 명사 특강 등을 통해 조직의 활력을 높이고 직원들의 사기를 북돋우는 데 중점을 둘 계획이다.

오상록 행정지원과장은 새롭게 추가되는 교육 프로그램을 통해 직원들이 보다 빠르게 공직에 적응하고 직무 역량을 키울 수 있는 기회를 제공할 것임을 강조했다.

공주시의 이러한 교육 확대 계획은 직원들의 다양한 교육 수요에 부응하고, 저연차 신규 공무원들의 빠른 공직 사회 적응을 지원하여 공공 서비스의 질을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.