[세종타임즈] 매년 방학 시즌마다 지역 청년들과 기업들의 뜨거운 호응을 얻으며 보령형 대표 일자리 사업으로 자리매김한 ‘청년 단기인턴사업’ 이 2027년 겨울방학을 맞아 힘찬 출발을 알린다.

보령시는 청년들에게는 직무 역량 강화와 진로 탐색의 기회를, 지역 사업장에는 인건비 절감과 우수 인재 채용의 발판을 제공하는 ‘2027년 동계 청년 단기인턴사업’에 참여할 사업장을 모집한다고 밝혔다.

이 사업은 상·하반기로 나눠 매년 추진하며 참여 청년들에게는 ‘내 고향에서 쌓는 값진 실무 경험’을, 참여 기업들에는 ‘인력난 해소와 인건비 부담 완화’라는 실질적 효과를 제공해 왔다.

단순 체험형 근로를 넘어 청년들이 현장 감각을 익히고 향후 지역 정착으로 이어지도록 돕는 ‘상생 징검다리’역할을 해왔다.

이번 동계 모집 대상은 보령시 관내 상시근로자 5인 이상 사업장과 공공서비스를 제공하는 공공기관이다.

특히 청년들의 실무 배움 수요가 높은 행정·서비스·기술 분야 사업장과 기존에 혜택을 받지 못했던 ‘신규 참여 사업장’을 우선 선정해 지역 기업 전반으로 상생 효과를 확대할 계획이다.

참여 사업장으로 선정되면 인턴 기간 청년 인건비와 사업주 부담 4대 보험료를 전액 수준으로 지원받아 동절기 인력 운용의 부담을 크게 덜 수 있다.

사업은 2027년 1월 5일부터 2월 25일까지 약 8주간 운영되며 청년 인턴은 12월 17일 공정하고 투명한 실시간 온라인 추첨을 거쳐 최종 선발·배치된다.

신청은 11월 17일부터 19일 오후 5시까지이며 신청서 등 관련 서류를 갖춰 전자우편으로 접수하거나 보령시 일자리지원센터를 방문해 제출하면 된다.

자세한 공고 내용은 11월 6일부터 16일까지 보령시청 누리집에서 확인할 수 있다.

오경철 지역경제과장은 “우리 시 청년 단기인턴사업은 청년에게는 현장의 값진 경험을, 기업에는 실질적인 경영 지원을 제공하며 든든한 상생 모델로 뿌리내렸다”며 “이번 동계 사업에도 지역의 젊은 인재들과 함께 호흡하며 성장해 나갈 사업장들의 많은 참여와 관심을 기대한다”고 말했다.