[세종타임즈] 공주소방서가 내부의 건강한 소통이 현장 대응력과 시민 신뢰로 이어질 수 있도록 갑질과 직장 내 괴롭힘, 4대 폭력 예방교육을 통해 상호 존중하는 조직문화 조성에 나섰다.
공주소방서는 9일 대회의실에서 직원 100여 명을 대상으로 공직가치 확립과 직무역량 강화를 위한 9월 직장교육훈련을 실시했다.
교육은 직무역량 강화와 갑질·직장 내 괴롭힘 예방, 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 등 4대 폭력 예방과 상호 존중 문화 확산에 초점을 맞췄다.
특히 오긍환 서장이 직접 갑질 예방교육에 나서 직위나 권한을 이용한 부당한 업무처리와 조직 내부에 남아 있는 불합리한 관행을 경계하고, 직급을 넘어 서로 의견을 나누는 수평적 소통의 중요성을 강조했다.
이어 충남경찰청 전은옥 외부강사가 4대 폭력 예방교육을 진행해 성인지 감수성과 구성원 간 배려가 조직문화에 미치는 영향을 설명했다.
오긍환 서장은 “시민에게 신뢰받는 소방조직은 구성원 간 존중과 배려에서 시작된다”며 “서로의 목소리에 귀 기울이는 건강한 조직문화를 만들어 시민에게 더욱 신뢰받는 공주소방서가 되겠다”고 말했다.
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