[세종타임즈] 충남도가 민선 9기 첫 조직개편 인사를 단행하고 AI·청년·사회연대경제 등 핵심 분야에 전문 인재를 전진 배치하며 성과 중심의 인사로 도정 실행력과 조직 안정성 강화에 나섰다.

홍종완 충남도 행정부지사는 6일 도청 프레스센터에서 2026년 조직개편에 따른 4급 이상 정기인사를 발표했으며, 이번 인사는 3급 이상 실·국장급 12명과 과장급 65명 등 총 77명을 대상으로 승진 6명, 전보 71명 규모로 단행됐다.
 

도는 민선 9기 조직체계의 조기 안착과 함께 AI, 청년, 농촌, 사회연대경제 등 7대 도정 목표와 21대 전략, 201개 핵심 과제의 추진력을 높이는 데 초점을 맞췄다. 특히 성과와 전문성을 기준으로 적재적소에 인재를 배치하는 한편 대규모 조직개편에 따른 업무 연속성과 조직 안정성도 함께 고려했다.

주요보직을 보면 재난안전실장에는 자치안전실을 이끌어온 신동헌 실장을 배치해 재난 대응체계의 연속성을 확보했다.AI기본사회보건복지실장은 구상 산업경제실장이 맡아 AI 기반 복지정책을 총괄하며, AI산업혁신국장은 김영관 균형발전국장이 맡아 미래산업과 제조혁신을 이끌게 된다.

또 충효예기획관에는 최원혁 대전충남행정통합준비단장이, 청년여성국장에는 이종익 인구전략국장이 각각 임명됐다.경제통상국장은 조일교 문화체육관광국장, 자치행정국장은 황침현 경제기획관, 사회연대경제국장은 이종필 보건복지국장, 문화체육관광국장은 남성연 안전기획관이 각각 맡는다.

이번 인사에서는 도정 현장에서 성과를 창출한 공무원 6명이 4급으로 승진했다. 문용현 산업입지과 입지정책팀장은 충남 기회발전특구 지정과 4조 8천억 원 규모 투자 유치, 미래모빌리티 국가산단 조성 등의 성과를 인정받아 농촌공간과장으로 승진했다.

박철민 사회재난예방팀장은 집중호우 피해 통합지원체계 구축 성과를 인정받아 세정과장으로 승진했으며, 이혜선 지역활성화투자사업팀장은 1,100억 원 규모 지역활성화투자사업을 이끌어 노동정책과장으로 발탁됐다.

장동화 보건행정팀장은 감염병위생과장으로 승진했고, 한보현 언론홍보팀장은 연간 3,000여 건의 보도자료와 3만 건에 달하는 언론보도를 이끌어낸 성과를 인정받아 보훈정책과장으로 승진했다. 고숙영 문화예술팀장은 국립국악원 서산분원 유치에 기여한 공로로 4급 승진과 함께 대전시로 계획인사교류 파견된다.

홍종완 충남도 행정부지사는 "이번 인사는 민선 9기 비전을 실현할 조직체계를 조기에 안정시키고 주요 도정 과제의 추진력을 높이는 데 중점을 뒀다"며 "앞으로도 성과와 역량 중심의 인사를 통해 열심히 일하는 공직자가 정당한 평가를 받을 수 있는 조직문화를 만들어 가겠다"고 말했다.

이어 "5급 이하 후속 인사도 이달 중 신속히 마무리해 민선 9기 도정 추진에 차질이 없도록 하겠다"고 덧붙였다.