[세종타임즈] 대전 대덕구는 8일 성평등한 정책 추진을 위해 성별영향평가 대상과제 담당 공무원을 대상으로 ‘2026년 성별영향평가 대상과제 담당자 대면 컨설팅’을 실시했다.

이번 컨설팅은 14개 부서 17개 사업 담당자를 대상으로 진행됐으며 사업계획서 작성 지원과 성별영향평가 제도에 대한 이해를 높일 수 있도록 과제별 맞춤형 교육 방식으로 운영됐다.

성별영향평가는 정책과 사업이 여성과 남성에게 미치는 영향을 사전에 분석·평가해 성평등 저해 요인을 개선하는 제도로 대덕구는 정책의 기획부터 집행, 평가에 이르는 전 과정에 성평등 관점을 반영해 모든 구민이 균형 있게 정책 혜택을 받을 수 있도록 제도를 운영하고 있다.

특히 이번 교육은 담당 공무원과 전문가가 함께 사업별 특성과 추진 현황을 검토하는 1대1 맞춤형 컨설팅으로 진행됐다.

성인지적 관점에서 사업을 분석하고 개선 과제를 발굴하는 데 중점을 두고 담당 공무원의 실무 적용 역량을 높일 수 있도록 했다.

구는 컨설팅 결과를 바탕으로 사업별 개선사항을 정책에 반영하고 성평등 행정 실현과 성평등 문화 확산을 위한 노력을 지속해 나갈 계획이다.

김찬술 대덕구청장은 “성별영향평가는 정책 수립과 추진 과정에서 성평등 관점을 반영하기 위한 중요한 제도”며 “앞으로도 모든 구민이 정책 혜택을 균형 있게 누릴 수 있도록 성평등 행정 실현에 최선을 다하겠다”고 말했다.