세종타임즈

[세종타임즈] 세종시체육회가 내부 소통과 조직문화 개선을 위해 갈등해결 교육을 진행했다.

세종시체육회는 지난 29일 체육회 회의실에서 임직원을 대상으로 ‘조직문화 및 갈등해결 교육’을 실시했다.

이번 교육은 불합리한 관행을 줄이고, 구성원 간 소통과 협업을 강화하기 위해 마련됐다. 현장에서는 행정안전부의 조직문화 혁신 10대 권고사항을 공유하고, 팀별 개선회의를 통해 조직 내 문제와 개선 방향을 논의했다.

이어 소통 프로그램 운영, 역할 분담, 팀워크 강화, 협동을 위한 팀 빌딩 활동도 진행됐다. 단순한 강의형 교육을 넘어 구성원들이 직접 참여해 조직문화를 점검한 점이 특징이다.

세종시체육회는 교육 이후 조직문화 실태조사도 실시했다. 구성원들의 인식을 확인하고 실제 근무 환경에서 개선이 필요한 부분을 찾기 위한 절차다.

오영철 세종시체육회장은 “이번 교육이 사무처 조직문화 개선에 실질적인 도움이 되길 바란다”며 “불합리한 관행을 과감히 개선해 새로운 조직문화를 만들어가겠다”고 말했다.